人力資源部修訂集團公(gōng)司及下屬單位《員工(gōng)辦(bàn)理(lǐ)離崗手續規定》
發布時間：
2023-10-09
來源：
黃土坡集團
作(zuò)者：
人力資源部：曹夢楠
為(wèi)規範集團公(gōng)司及下屬單位勞動用(yòng)工(gōng)管理(lǐ)，日前，集團公(gōng)司人力資源部修訂了《員工(gōng)辦(bàn)理(lǐ)離崗手續規定》，從10月份起執行。
新(xīn)修訂内容包括兩個方面。一是新(xīn)增移交清單。在員工(gōng)離崗前，人力資源部、下屬單位用(yòng)工(gōng)員需根據本人職責、業務(wù)提前通知涉及部門（單位）準備需要移交的工(gōng)作(zuò)清單;二是新(xīn)增跟蹤督查。集團公(gōng)司員工(gōng)離崗由企業管理(lǐ)部與人力資源部，對移交情況進行跟蹤督查，下屬單位員工(gōng)離崗由企管科(kē)與職防科(kē)（綜合科(kē)），對移交情況進行跟蹤督查，使離崗人員和用(yòng)工(gōng)單位雙方合法權益得到保障。
離崗手續的完善，可(kě)以避免因工(gōng)作(zuò)移交不全面對工(gōng)作(zuò)進度造成的影響，減少集團公(gōng)司信息的洩露。妥善處理(lǐ)員工(gōng)離崗事宜，對員工(gōng)表示關心和關懷，能(néng)夠增強員工(gōng)的歸屬感和忠誠度，減少員工(gōng)流失率，提高企業的穩定性和發展前景。
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